Csak akkor érezzük jól magunkat egy munkahelyünkön, ha azt csinálhatjuk, amit szeretünk?

A magyar munkavállalók nagy hangsúlyt fektetnek az ideális munkahely keresésére, és nyitottak a fejlődésre és változásra. A SkillX felmérése kimutatta, hogy a készségek és ambíciók figyelembevétele alapvető fontosságú mind a munkáltatók, mind pedig a munkavállalók számára. A munkavállalók jelentős része fontolgatja a munkahelyváltást Az ideális munkahelyen az alkalmazottak munkájukat értékelik, megfelelő anyagi és szakmai elismerést kapnak, és a feladatok a képességeikhez igazodnak anélkül, hogy fel kellene áldozniuk a magánéletüket.  A SkillX Technologies Zrt. által végzett aktív munkavállalókat kérdező kutatás azt mutatja, hogy a magyarok nagy része jelentős energiát fordít az „álommunka“ megtalálására, hiszen sokan közülük nem abban a munkakörben dolgoznak, ami leginkább kielégítené őket.  A felmérés résztvevőinek 34 százaléka tervezi a munkahelyváltást a következő évben, és további 30,3 százalék fontolgatja ezt a lehetőséget. Ezek az adatok jelzik, hogy a munkavállalók jelentős része elégedetlen jelenlegi helyzetével, és aktívan törekszik a változásra. “Ez megdöbbentő adat lehet a munkaadók számára, hiszen 10 emberből akár 5-6 emberük is felmondhat a következő egy évben, ha a jelenlegi munkahely nem képes ideális környezetet biztosítani a személyes és szakmai fejlődéshez”. – magyarázta az adatokat Marosi László, a SkillX vezérigazgatója. Fontos a megfelelő munkakörnyezet A munkahelyváltás fő okai között továbbra is kiemelkedik a magasabb fizetés, de a jobb … Bővebben: Csak akkor érezzük jól magunkat egy munkahelyünkön, ha azt csinálhatjuk, amit szeretünk?