Amikor pályaválasztásról vagy karrierváltásról van szó, még ma is sokszor találkozunk azzal a jelenséggel, hogy bizonyos szakmákat “nőiesnek” vagy “férfiasnak” bélyegez a társadalom. Pedig a szakmák nem rendelkeznek nemmel – annál inkább képességekkel, elhivatottsággal, empátiával, kreativitással, pontossággal. Olyan tulajdonságokkal, amelyekkel bárki rendelkezhet. Ideje ledönteni a sztereotípiákat! Nézzünk meg néhány olyan nőiesnek tartott hivatást, ahol férfiak is helyet kapnak, és kiválóan megállják a helyüket.
Óvodapedagógus és tanító – a gondoskodás nem csak női erény
A kisgyermekekkel való foglalkozást gyakran kizárólag a nőkhöz társítják, pedig az óvodákban és alsó tagozaton egyre több férfi dolgozik pedagógusként. Jelenlétük nemcsak pozitív hatással van a gyerekekre, például fontos férfiképet mutatnak, de gyakran újfajta dinamizmust és játékosságot is hoznak a nevelési folyamatba.
Szociális munkás – empátia, profizmus, emberség
A szociális szférában, így az idősgondozás, gyermekvédelem, hajléktalanellátás, fogyatékkal élők támogatása, szenvedélybetegek ellátásában dolgozó szakemberekről sokan automatikusan nőkre asszociálnak, holott ezek a munkák hatalmas lelki és fizikai teherbírást igényelnek, és férfiak ugyanúgy képesek magas színvonalon végezni ezt a fontos munkát. A szociális szakmákban dolgozó férfiak gyakran mint erős, ugyanakkor érzékeny segítők jelennek meg, ami rengeteg embernek adhat biztonságot és reményt.
Divat, kozmetika, fodrászat – kreativitás nemtől függetlenül
A szépségiparban is egyre több férfi bontogatja a szárnyait. Fodrászok, sminkesek, stylistok, kozmetikusok – sokszor épp ők hozzák az igazán merész, újító ötleteket, és szakmai tudásuk, esztétikai érzékük páratlan. Elég csak a legismertebb divattervezőkre, férfi fodrászokra vagy híres sminkmesterekre gondolni, akik közül sokan férfiak, mégis nőket inspirálnak nap mint nap.
Egészségügy – ápolók, asszisztensek, nem csak női szerepek
Az ápolói hivatást sokáig női szerepként tartották számon, pedig a kórházi ellátásban hatalmas szükség van a férfiak fizikai erejére, higgadtságára és rátermettségére is. Az egészségügy minden területén, az asszisztenstől a műtőssegédig egyre több férfi jelenik meg, akik szintén elhivatottak és profi módon dolgoznak emberekért, emberekkel.
Adminisztráció és ügyfélszolgálat – a türelem és pontosság nem női privilégium a férfiak készségei is
Sokan úgy gondolják, hogy az irodai háttérmunkák, mint az adminisztráció, asszisztensi pozíciók vagy akár az ügyfélszolgálati feladatok jobban illenek a nőkhöz. Valójában ezek a pozíciók precizitást, figyelmet, jó kommunikációs készséget igényelnek, amit férfiak is ugyanúgy hoznak. Egy jól működő ügyfélszolgálati csapatban a sokféleség erősség, nem hátrány.
Miért fontos erről beszélni?
Mert a sztereotípiák visszatartanak sok embert attól, hogy olyan hivatást válasszon, amiben igazán kiteljesedhetne. Mert egy sokszínű munkahelyi környezet erősebb, hatékonyabb és elfogadóbb. És mert a mai fiatalok megérdemlik, hogy úgy válasszanak szakmát, hogy ne a nemük, hanem a szenvedélyük, tehetségük és álmaik vezessék őket.
Ne hagyd, hogy a sztereotípiák határozzák meg a jövődet! Ha úgy érzed, hogy szívesen lennél óvóbácsi, fodrász, ápoló vagy szociális munkás – tedd meg! A szakmák nem fiúsak vagy lányosak, hanem emberekre várnak, akik elkötelezettek és szeretnének értéket teremteni.
Ha érdekel a nemi szerepek átalakulása a munka világában, érdemes elolvasnod ezt a cikket is: „Nőies szakma a repülés? A bejegyzés rámutat arra, hogyan jelennek meg egyre nagyobb számban nők olyan területeken, amelyeket korábban kizárólag férfiasnak tartottak – például a repülés, a pilótaság vagy a repülőgép-szerelés világában. Ugyanúgy, ahogy férfiak is egyre gyakrabban választanak gondoskodó, kreatív vagy adminisztratív hivatásokat, a nők is bátran érvényesülhetnek a technikai szakmákban. A cikk kiváló példája annak, hogyan formálódnak újra a szakmákról alkotott társadalmi elképzeléseink.
Ahogy láthattuk, a női vagy férfi szakmák kategóriái egyre inkább elveszítik jelentőségüket – és ez jó irány. A munkaerőpiacnak elsősorban elkötelezett, felkészült szakemberekre van szüksége, nem pedig sztereotípiák szerint kiválasztott dolgozókra. Ha pedig kíváncsi vagy arra, hogyan törik meg a nemi határokat a nők, ajánljuk figyelmedbe ezt a cikket is.
