Megnyíltak a pályázatok a szakképzési centrumok megújuló főigazgatói munkaköreire. A szakképzési törvény módosításának hatálybalépésével lehetővé vált a centrumok eddigi kettős vezetési modelljének megszüntetése. Az új rendszerben a vezetéshez kapcsolódó szakmai, működési és gazdálkodási felelősség a főigazgatóknál összpontosul.

Ahogy arról korábban beszámoltunk, jelentős változás készül a szakképzési centrumok vezetésében. Az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium kezdeményezésére benyújtott törvényjavaslat a jelenlegi főigazgató–kancellár kettős vezetési modell megszüntetését és egy új, egyszemélyi vezetési struktúra kialakítását irányozta elő. A  kormányzati indoklás szerint a változás célja a hatékonyabb irányítás, amelyben a szakmai, működési és gazdálkodási feladatok egy vezetőnél összpontosulnak.

Megváltozik a szakképzési centrumok vezetési rendszere

A jogszabályi változás új alapokra helyezi a szakképzési centrumok irányítását. A megújuló főigazgatói munkakörök betöltésére pályázatokat írtak ki, amelyek a Közszolgállás Portálon érhetők el.

Az új vezetési struktúrában a főigazgatók szerepe a korábbinál összetettebbé válik. A centrumok irányításához kapcsolódó szakmai, működési és gazdálkodási feladatok és felelősségek egyaránt a főigazgatói munkakörhöz kapcsolódnak.

A térségi munkaerőpiaci igényekhez is igazodni kell

A megújuló vezetési rendszer egyik fontos célja, hogy a szakképzési centrumok hatékonyabban tudjanak reagálni a térségek gazdasági és munkaerőpiaci változásaira.

A leendő főigazgatók feladatai közé tartozik többek között a szakképzés korszerűsítésének támogatása, a térségi munkaerőpiaci igényekhez igazodó fejlesztések megvalósítása, valamint a hazai és nemzetközi szakmai és gazdasági partnerkapcsolatok erősítése.

A szakképzési centrumok térségi bázisintézményként fontos szerepet töltenek be abban, hogy a tanulók korszerű, a munkaerőpiacon hasznosítható tudáshoz jussanak. A vezetők kiválasztásánál ezért kiemelt szempont a megfelelő szakmai felkészültség és a vezetői tapasztalat.

Legfeljebb öt évre szól a főigazgatói megbízatás

Az új jogszabályi rendelkezések alapján a főigazgatók munkaviszonyban, határozott időre kapják megbízatásukat. A megbízatás időtartama legfeljebb öt év lehet.

A pályázatok már elérhetők a Közszolgállás Portálon, ahol a jelentkezők a pályázati feltételekről és a benyújtás részleteiről is tájékozódhatnak.

A pályázatok benyújtásának határideje 2026. október 15. éjfél.

A változás a szakképzési centrumok működésének és vezetésének új szakaszát jelentheti: az egységesebb vezetési felelősség mellett a főigazgatókra jelentős szerep hárulhat a szakmai fejlesztések, a térségi együttműködések és a gazdasági partnerekkel való kapcsolatok alakításában.

Átalakul a szakképzési centrumok vezetése