Diákmunka 2025: Ezekre a szabályokra figyelj, ha dolgozni szeretnél nyáron!

Szerző: | 2025. június. 23. | Munka

Sokan szeretnének nyáron egy kis pénzt keresni, tapasztalatot gyűjteni vagy belenézni a munka világába. A diákmunka erre szuper lehetőség. Fontos azonban tudni, hogy a diákokra más szabályok is vonatkoznak, mint a felnőtt dolgozókra. Összeszedtük, mire kell figyelned, hogy minden jogszerűen és biztonságosan történjen – legyen szó szerződésről, munkavédelemről vagy fizetésről.

Nyáron rengeteg fiatal vállal munkát, de nem árt tudni, hogy speciális szabályok vonatkoznak rátok! Nagyon fontos, hogy minden diákmunkás és a munkáltatója is betartsa ezeket a szabályokat, hogy a munka biztonságos és korrekt legyen.

Miért különleges a diákmunka?

A diákok helyzete speciális, mert kevesebb tapasztalatuk van, és ezért kiszolgáltatottabbak lehetnek a munka világában. Ezért a kormány kiemelten figyel arra, hogy a fiatalok mindig megfelelő tájékoztatást kapjanak a jogaikról és kötelezettségeikről.

Ki vállalhat munkát?

  • Már 16 éves kortól lehet dolgozni,

  • de bizonyos feltételek mellett 15 évesek is dolgozhatnak.

  • Fontos, hogy a 18 év alattiaknak szülői írásos beleegyezés kell a munkaszerződéshez.

  • A munkaszerződésnek mindig írásban kell lennie, és tartalmaznia kell a munkakört, az alapbért, és ha nincs megadva, akkor határozatlan idejűnek számít.

Milyen szabályok vonatkoznak a munkavégzésre?

  • Diákok nem dolgozhatnak éjszaka,

  • és rendkívüli munkaidő sem rendelhető el számukra.

  • A napi munkaidő legfeljebb 8 óra lehet.

  • 16 év alattiaknál legfeljebb 6 óra, kivételes esetekben ettől el lehet térni.

  • A diákokat ugyanúgy megilletik a minimálbér és garantált bérminimum szabályai, ha teljes munkaidőben dolgoznak.

Egyszerűsített foglalkoztatás és korlátok

  • Egyszerűsített foglalkoztatás esetén, például turisztikai vagy mezőgazdasági idénymunkánál, ugyanazzal a munkáltatóval évente max. 120 napot dolgozhatsz.

  • Alkalmi munkánál legfeljebb 5 egymást követő nap, vagy havonta max. 15 nap, évente max. 90 nap lehetséges.

  • Egyszerűsített foglalkoztatásnál nem szükséges írásos szerződés, csak a munkáltatónak kell bejelenteni az adóhatóságnak.

Munkavédelem: a legfontosabb szabályok

  • A munkahely nem veszélyeztetheti az egészségedet és fejlődésedet.

  • A munkáltató köteles oktatást tartani neked a biztonságos munkavégzésről, elméletben és gyakorlatban is.

  • Biztosítania kell egyéni védőeszközöket, és folyamatosan figyelmeztetni az ezek használatára, mert a tapasztalatlanság miatt a balesetek kockázata magasabb lehet.

Hol találsz további infókat?

A diákmunka szabályairól részletes tájékoztatók a mvff.munka.hu oldalon elérhetők.

Ha diákként dolgozol, tudd, hogy számos jogod és védelmed van, amit a törvény garantál. Ismerd meg ezeket, és ne hagyd, hogy kihasználjanak! Így a nyári munka nemcsak hasznos tapasztalat, de biztonságos és tisztességes is lesz.

Ne csak a diákmunka szabályokat ismerd, hanem legyél igazi csapatjátékos is

Ha már tudod, milyen szabályokat kell betartanod diákmunkánál, akkor itt az ideje annak is, hogy a legfontosabb készségeket is fejleszd! Kattints az alábbi cikkre, és tudd meg, milyen együttműködési képességekre lesz szükséged, hogy igazán jól boldogulj a munkahelyeden!

Nyári diákmunka: Ezekre a készségekre lesz szükséged ahhoz, hogy jól tudj másokkal együttműködni

A szerzőről:

Oláh Erika
Széleskörű tapasztalatot szerzett a hazai oktatási rendszer működéséről. Részt vett az oktatás, a szakképzés területeinek fejlesztésében. Kiemelten fontosnak tartja a továbbképzéseket, a gyermekkori fejlesztéseket, a készségek fejlesztését. Elhivatott abban, hogy az oktatásban résztvevők olyan gyakorlati tudást szerezzenek, amelyet a mindennapi tevékenységeik során alkalmazni tudnak. Mottója: Közös jövőnk alapja a ma gyermekeinek fejlesztése.

Promó

Így tanultok Ti!

Kövess minket