Melyik szakmák társadalmi megbecsülése a legnagyobb? Melyik munkakör túlértékelt, és melyiket érzik kifejezetten alulfizetettnek a magyarok? A No Fluff Jobs 2025 tavaszán megrendelt kutatásában ezekre a kérdésekre keresték a választ. Az eredmények sok esetben megerősítik, máshol viszont árnyalják a szakmákhoz kapcsolódó társadalmi sztereotípiákat.
A vizsgálatot 21 Kutatóközpont végezte 2025 áprilisában, a No Fluff Jobs megbízásából – számolt be róla az Eduline. A felmérés célja az volt, hogy feltérképezze, miként ítéli meg a magyar lakosság a legkülönfélébb szakmákat – nemcsak pénzügyi szempontból, hanem társadalmi hasznosság, érzelmi viszonyulás és nemi megítélés alapján is.
Az 1000 fős mintán végzett, online kérdőíves reprezentatív kutatásban a 18–64 év közötti, gazdaságilag aktív magyarok vettek részt. A válaszadók 15 különböző foglalkozásról nyilvánítottak véleményt, több szempont szerint értékelve azokat.
Egészségügy és oktatás: megbecsülve – de nem anyagilag
A legnagyobb társadalmi elismerést továbbra is az egészségügyben és az oktatásban dolgozók kapják. A magyarok túlnyomó többsége szerint ezek a szakmák kulcsszerepet játszanak a társadalom működésében:
-
Orvosok: 95 százaléka tartja fontosnak a munkájukat,
-
Ápolók: 97 százaléka értékeli kiemelkedő jelentőségűnek ezt a szakmát,
-
Tanárok: 94 százalékuk szerint nélkülözhetetlenek.
Érdekes ugyanakkor, hogy ezeknek a szakmáknak az anyagi szempontú megítélése kevésbé kedvezőbb. Az orvosok esetében tízből nyolc válaszadó gondolja úgy, hogy ennek a szakmának a képviselői, munkájukért nem kapnak megfelelő anyagi elismerést. Hasonlóan vélekednek az ápolók és a tanárok helyzetéről is. A felmérésben résztvvevő magyarok 77 százaléka szerint az ápolók alulfizetettek, a tanári bérek esetében ez az arány 59 százalék.
A túlfizetettnek vélt munkák: ha a fizetés és a társadalmi érték nincs egyensúlyban
A kutatás alapján a magyar társadalom a politikusokat, az influenszereket és a profi sportolókat tartja a leginkább túlfizetettnek:
-
A politikusok esetében a válaszadók 87 százaléka véli úgy, hogy túl sokat keresnek
-
Az influenszereket 70 százalék értékeli hasonlóan
-
A sportolók esetében ez az arány 67 százalék
Ezeket a szakmákat sok válaszadó úgy látja, hogy keresetük nincs arányban a társadalmi hasznosságukkal, és ezekhez a szakmákhoz kapcsolódó érzelmi viszonyulás is túlnyomórészt negatív.
Hasznos, de „láthatatlan” szakmák
Vannak olyan munkák, így a programozó, a könyvelő vagy az ügyvéd, amelyekre a társadalom funkcionális, de érzelmileg semleges munkaként tekint. A legtöbben úgy látják, hogy megfelelő a jövedelmük, ugyanakkor kevésbé váltanak ki pozitív vagy negatív érzéseket a magyar emberekből.
Ezek a munkák gyakran nélkülözhetetlenek a gazdaság és az intézményrendszer működése szempontjából, de a társadalmi láthatóságuk alacsonyabb – gondolták a felmérésben résztvevők.
Az influenszerek megítélése: a társadalmi hasznosság határán
Az influenszer/véleményvezér szakma a kutatás egyik legmegosztóbb kategóriája. A válaszadók:
- csak 2 százaléka tartja társadalmilag igazán fontosnak ezt a tevékenységet
- több, mint 60 százalék negatív érzelmekkel viszonyul hozzájuk és
- a válaszadó magyarok 70 százaléka szerint az influenszerek túlfizetettek.
Ez arra utal, hogy bár az online jelenlét és a szórakoztató tartalomgyártás ma már sokak megélhetése, a társadalmi elfogadottság egyelőre messze elmarad a láthatóság mögött.
Szakmák és nemi szerepek – változó percepciók
A kutatásban vizsgálták azt is, hogyan látják a magyarok a különböző szakmák nemi jellegét. A válaszok alapján elmondható, hogy a felmérésben részt vett magyarok körében
- a rendőri, mezőgazdasági és programozói pályák inkább férfiasnak számítanak
- az ápolás, HR és tanítás jellemzően nőiesnek tekintett szakmák körébe sorolják
- pozitív trend, hogy az orvosi, újságírói és tanári pályákat egyre többen nemileg semlegesnek látják.
A kutatás eredményei jól mutatják, hogy a társadalmi megbecsülés nem mindig jár együtt magas fizetéssel és ez fordítva is igaz. Aki tehát pályaválasztás előtt áll, érdemes átgondolni, számára mi a fontosabb:
- Az anyagi biztonság?
- A társadalmi hasznosság?
- A személyes érdeklődés és a hivatástudat?
A válasz nem egyszerű, de egyre több szakma esetében megfigyelhető az igény az egyensúly megteremtésére.