Közös nyilatkozatot adott ki nyolc világszervezet “Beruházás a pályaorientációba a munkavállalók számára” címmel. A nyolc világszervezet az IAG Career Guidance, az OECD, a Világbank, az Európai Bizottság, a CEDEFOP, az ETF, az ILO és az UNESCO volt. Ebben a nyilatkozatban az aláírók a pályaorientáció fontosságát hangsúlyozzák, a szöveg megtekinthető a Nemzetközi Karrierfejlesztési és Szakpolitikai Központ oldalán, illetve a nyilatkozat letölthető innen.
Hol érhető el a nyilatkozat?
A Nemzetközi Karrierfejlesztési és Szakpolitikai Központ (International Centre for Career Development and Public Policy) egy nemzetközi nonprofit szervezet, amelyet azzal a céllal hoztak létre, hogy támogassa az országokat a jobb szakpolitika és stratégiák kialakításában a hatékony pályaorientáció érdekében. A szervezet weboldalán megtalálható a “Beruházás a pályaorientációba a munkavállalók számára” című nyilatkozat, és emellett még több hasznos dokumentum is. A weboldalon olyan szakmai anyagok érhetők el több nyelven, amelyek hálózatot alkotnak, összekapcsolják a pályaorientációt az oktatási, szakképzési, foglalkoztatási és egyéb szociálpolitikai területekkel kapcsolatos szakpolitikákkal. Ez a tudásbázis naprakész információkat tartalmaz a világ több országának pályaorientációs politikájáról és rendszereiről.
A nyilatkozat tartalma
Ahhoz, hogy a lehető legjobb szakpolitikai és szakmai stratégiákat alakítson ki egy kormány, meg kell határozni egy közös nyelvet. Azonban mind a munka, mind a karrier fogalma a kultúrákban eltérő. Ez a nyilatkozat alapot biztosíthat a pályaorientációról szóló helyi, regionális és nemzeti szintű vitákhoz. A dokumentum az ILO (International Labour Organization) – a nyilatkozat egyik aláírója – fogalmi meghatározását használja a munkavállalók csoportjainak egységesítésére.
A dokumentumban az alábbi fogalmak szerint kerültek kialakításra a csoportok:
- hivatalosan foglalkoztatottak,
- informális munkavállalók,
- nem szabványos foglalkoztatási formákban dolgozók,
- a karrierjük késői szakaszában lévő munkavállalók,
- kitelepített és migráns munkavállalók,
- női munkavállalók.
Emellett a nyilatkozat meghatározza a jó pályaorientációs rendszerek jellemzőit is, például:
- az irányítás,
- a szolgáltatások minősége és hozzáférhetősége,
- a szolgáltatások befogadása és ismertsége,
- képes ajánlásokat megfogalmazni egyes szolgáltatások létrehozására, bővítésére.
A nyilatkozat azt is megfogalmazza, hogy milyen előnyöket von maga után, ha a munkavállalók számára nyújtott pályaorientációs szolgáltatásokat erősítik az államok.
Miért hasznos a pályaorientáció?
A pályaorientáció kapcsolat az oktatás és a munka világa között, lehetőségeket tár fel a munkavállalók előtt. Abban segíti a tanulókat, vagy épp a munkahelyet váltókat, hogy bemutatja számukra, milyen lehetőségek állnak előttük a szakmaválasztás terén. Nem szabad elfelejteni, hogy a munkaerőpiac folyamatosan változik, akárcsak a munkavállalók igényei és elképzelései. Ma már nem helytálló az a korábbi elképzelés, hogy fiatal kamaszként eldöntjük, mely szakma érdekel minket, és utána csak azon a területen tevékenykedünk 40 éven keresztül. Elég a digitális fejlesztésekre gondolni, vagy a klímaváltozás következményeként eltűnő szakmákat alapul venni, hogy belássuk: a munkaerőpiac igényeinek, elvárásainak listája folyamatosan változik. Megfelelő pályaorientációs tevékenységgel ezekre a változásokra fel lehet hívni a jövőbeli munkavállalók figyelmét, akik így hatékonyabban dönthetnek a jövőjükről.
A hatékony pályaorientációs folyamatok azonban nem csak a munkavállalók számára hasznosak, hanem a munkáltatók számára is. Ha a munkáltató nem talál olyan szakembereket, akik a munkájukat a tőlük telhető legjobb módon végzik el, akkor az a vállalkozás termelésének vagy szolgáltatásának romlásához vezethet. Ahhoz, hogy ezeket a hibákat elkerüljük, az embereknek meg kell találniuk a személyiségükhöz és érdeklődési körükhöz leginkább illő szakmát, és ennek tanulásához a megfelelő oktatási intézményt. Végül a megfelelő munkáltatót kell kiválasztani, ahol szakmájukat teljes odaadással tudják művelni, ahol megtalálják a kihívásokat és a szakmai fejlődés lehetőségét. Ez lenne a pályaorientáció és a megfelelő szakmaválasztás előnye.
Olvastad már? Ez is érdekelhet.
