A szakképzés egyik a legfontosabb célja a munkanélküliség megelőzése. Olyan piacképes szakmát kell a fiatalok kezébe adni, amivel tudnak, akarnak és képesek lesznek dolgozni – hangsúlyozta Czomba Sándor a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára szerdán Szolnokon.
Czomba Sándor, a Jász-Nagykun-Szolnok Vármegyei Kormányhivatal által szervezett kétnapos Pályaválasztási kiállítás első napján. Elmondta, hogy amíg van magyar munkaerő addig magyarokkal kell feltölteni a hazai cégek álláshelyeit.
Az elmúlt időszak alapján egyértelmű, hogy a cégek alapvetően magyar munkatársakat keresnek, csak „sajnos fogytán van a használható, hadra fogható magyar munkaerő”. Ezért kell mindent megtenni, segíteni minden eszközzel, lehetőséggel a jelenleg munka nélkül lévő embereket –
emelte ki az államtitkár.
Czomba Sándor a fiatalok helyzetéről elmondta, hogy míg 2013-ban a vármegyében 3500 regisztrált pályakezdő álláskereső volt, idén nyáron már 750-re csökkent a számuk. Ez még mindig sok, de érezhető a javulás – jegyezte meg. Fontosnak nevezte, hogy a fiatalok piacképes szakmát válasszanak.
Czomba Sándor biztatta a vállalkozásokat, hogy türelemmel és kitartással keressék a magyar munkaerőt. A duális képzés adta lehetőségeket maximálisan ki kell használni, a szakmát igazán éles körülmények között, éles helyzetben lehet megtanulni – mondta az államtitkár.
Berkó Attila, Jász-Nagykun-Szolnok vármegyei főispán a megnyitón arról beszélt, hogy fontos a munkaalapú társadalom tovább építése, megerősítése. A vármegyében a szakképző intézményekkel, az általános iskolákkal jó kapcsolatot ápolnak, a régióban is versengenek a munkáltatók a szakképzett munkaerőért – mondta.
A szeptember 27-28. között megrendezett Pályaválasztási kiállítás az általános iskolák 7-8. osztályos tanulóknak, szüleiknek és a pedagógusoknak nyújt információt a pályaválasztásról. Az eseményen bemutatkoznak a megyei középfokú oktatási intézmények, valamint lehetőség nyílik arra, hogy a fiatalok megismerjék az egyes foglalkozásokat, és betekintést nyerhetnek abba, hogy mivel foglalkoznak az egyes szakmák képviselői.
Tagai Dóra, a thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. HR-vezetője arról beszélt, hogy Debrecenben, Győrben és Budapesten erősek az egyetemi kapcsolataik. Szoros együttműködésben dolgoznak a jászberényi Szent József Katolikus Elektronikai Technikum, Gimnázium és Kollégiummal, a pár éve indított duális képzés nagyon jól funkcionál. Több mint száz diákot rotációs képzésben tudtak fogadni az évek során, valamint több mint negyven diák vett, illetve vesz rész a duális képzésben. Közül sokakat foglalkoztatnak már, mások tovább tanulnak egyetemeken. A szakember bátorította a fiatalokat a műszaki képzésben való részvételre.
MTI
