Anyavállalatával együtt több mint egy évtizede működtet egyedi programot Fiatalok Foglalkoztatásáért elnevezéssel a Nestlé Hungária, ami megmagyarázza, miért dolgozik olyan sok gyakornok a budapesti központi irodában, a Nespressónál vagy éppen a büki, a szerencsi és a diósgyőri gyárban. „Úgy kezeljük a hozzánk érkező fiatalokat, mint a teljes állásban nálunk dolgozókat. Ha valaki a Nestlénél kezd, akkor kis túlzással szinte csak rajta múlik, milyen karrierutat jár be a cégnél” – fogalmazott Noszek Péter, a Nestlé Hungária ügyvezető igazgatója, aki tavaly az év menedzsere díjat is elnyerte.